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·媒体公告解除劳动关系引出的诉讼
  《企业职工奖惩条例》规定,职工被除名,企业应当制作除名处理通知书,并且送达被除名职工本人。在报纸上刊登公告,不符合“书面通知被除名职工本人”的法定程序。此其一。   《劳动法》只规定了两种企业违约责任的承担方式,即支付违约金或赔偿损失,继续履行劳动合同作为一种行为,没有明确规定。因此,法院能否强制执行恢复劳动关系的判决存在法律空白。此其二。   强制执行后,即使企业违心地与被除……
·人大代表提交两份议案:12岁的《劳动法》有点老
  “农民工是不是劳动者?当然是。但是,目前的《劳动法》无法对他们的合法权益进行有效保护。”全国人大代表华岩说。他认为,中共中央和国务院的多份文件和温总理的政府工作报告,都对农民工权益保护问题提出了要求,给出了很多政策,但只有将这些内容写入法律,才能起到更有效、更长期的保护作用。与此同时,全国人大代表蒋婉求也向全国人大提交了要求修改、完善《劳动法》的议案。   华岩是安徽人民广播电台的高……
·陈开枝委员:不利于劳动者权益保护的法律法规急需修订
  “一个工伤案件,从工伤认定开始,到仲裁、一审、二审、执行等法定程序,大约需要1000多天方能完成。试问,那些身心遭受重创的农民工怎样熬过漫长的1000多天?”中国扶贫基金会副会长陈开枝委员一番对农民工工伤“认定难”的质疑,道出了现行《工伤保险条例》及《工伤认 定办法》的缺陷。   根据《工伤保险条例》,劳动者一旦发生工伤后,其权益的实现路径为:工伤认定—劳动能力鉴定—享受工伤待遇。但……
·工伤认定难 专家吁修不利保护劳动者的法律法规
  “一个工伤案件,从工伤认定开始,到仲裁、一审、二审、执行等法定程序,大约需要1000多天方能完成。试问,那些身心遭受重创的农民工怎样熬过漫长的1000多天?”据《工人日报》报道,中国扶贫基金会副会长陈开枝委员一番对农民工工伤“认定难”的质疑,道出了现行《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的缺陷。   根据《工伤保险条例》,劳动者一旦发生工伤后,其权益的实现路径为:工伤认定—劳动能力鉴定……
·劳动合同立法“提速”呼声高
  构建社会主义和谐社会,和谐劳动关系是基础。但生活中,农民工工资被拖欠、工人超时加班成为常态、安全生产无保障、发生工伤无保险……连日来,代表委员们在探讨中形成共识:种种工人权益得不到保障的主要原因,都可归结为劳动法律法规不尽完善,劳动监察没有到位。当务之急是从规范劳动关系这一基础工作做起,劳动合同立法要“提速”。    过半企业未签劳动合同   “有相当数量的企业雇用工人时,不……
·政协委员:男女公务员同龄退休的条件已经具备
   政协委员建议在《公务员法》实施细则中制定统一、弹性的退休政策   “在同一个岗位上工作,为什么女的要提前5年退休?”截至3月8日,全国提案组共收到5份关于男女同龄退休问题的提案。两会期间,男女同龄退休问题再度成为代表委员们的热门话题。   “是否执行男女同龄退休政策,2005年4月全国人大通过的《公务员法》对这个问题没有作出明确规定。最近,河南省平顶山市湛河区人民法院对周香……
·从追效率到重公平 我国社会保障立法更加健全
  54岁的吴开凤现在最大的企盼就是:养老金上调的速度能赶上物价上涨的速度。她为之工作了15年的一家小型针织厂,于1996年正式宣布破产倒闭。在缴纳了6年养老保险金后,她终于开始享受养老保险。“一个月才400多元钱,上调速度很慢,除掉吃饭几乎剩不下什么。”她说。   更让她和当年的同事担心的是高额的医疗保险费用。她所在的地方县级市规定,如果要享受医疗保险,每人需缴纳6000多元医疗保险费……
·《劳动法》保护不了“小保姆”?
  “大哥,我的手被电磁炉烫成这样了,怎么办啊?”   “又不是我给你烫的,你去找公司啊!公司都不管你,要我怎么管啊?”   家政服务员桂芝因为不识字,糊里糊涂地就与雇主签了3年的合同,因为合同对桂芝的休息日没有规定,结果两年过去了,她过春节也不能回家。因为看不懂电磁炉的说明书,桂芝的手被严重烫伤,但是,雇主和家政公司都说不关自己的事。   一方面,家政服务员被伤害的悲剧一再……
·新基本养老金计发办法年底前实行
  养老金待遇与缴费年限挂钩,退休人员待遇总体不降低   广受关注的养老保险制度改革又有新的进展。劳动和社会保障部新闻发言人19日透露,2006年底以前全国将实行新的基本养老金计发办法。同时,做实个人账户的试点工作从东三省范围扩大到天津等8个省区市。   劳动保障部新闻发言人胡晓义在新闻发布会上说,此次调整养老金计发办法,目的是建立健全参保缴费的激励约束机制,使参加缴纳养老保险费的……

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