律师加盟
法律咨询
联系我们
上海
宝山
长宁
崇明
奉贤
虹口
黄浦
嘉定
静安
金山
闵行
浦东
普陀
青浦
松江
徐汇
杨浦
闸北
劳动
婚姻
债务
房产
交通
医疗
刑事
税法
公司
合同
证券
知产
网络
海商
涉外
顾问
您现在的位置:
上海法律网
>>
劳动律师
>>
劳动法案例
·
员工拒绝调岗,仍在原岗上班打卡,算旷工吗?法院判了
·
拒不支付劳动报酬 恶意欠薪获刑七个月
·
因员工自身原因未使用的年假能视为自动放弃吗?(最新判例)
·
居家办公玩失踪 用人单位可以解除劳动合同
·
总经理告公司要二倍工资,仲裁一审二审都赢了,高院:违背社会主义核心价值观!
·
上岗第一天就猝死,15分钟内公司赶紧参保缴费还来得及吗?(高院再审)
·
签完解除协议后发现怀孕了,能以重大误解撤销吗?
·
下班途中被洪水冲走死亡算不算工伤?(高院再审)
·
吴姓员工用牙签违规操作被解约 公司疏忽关键一步赔了12万!
·
被辞退后却收到上班通知,被“套路”的我该怎么办?
·
试用期可以协商一致延长吗?
·
最新判决:追缴社保费不受2年时效限制(2021)
·
企业管理权和员工隐私权的界线在哪里
·
上完夜班回家途中猝死能否认定工伤?(高院再审)
·
上班途中突发疾病6小时后死亡是工伤吗?(高院再审)
·
员工不服记过处分,能否请求法院撤销?
·
公司委托第三方代缴社保,属于未依法缴纳社保吗?
·
员工拒绝调岗不出勤算旷工吗?(高院再审)
·
劳动者缴纳单位应承担的社保费后,其请求单位退还垫付费用的时效如何起算?
·
试用期老请病假,算不符合录用条件吗?(高院再审)
共
223
篇文章
首页
|
上一页
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
|
下一页
|
尾页
20
篇文章/页 转到第
页
广告链接
最
新
加
盟