律师加盟 法律咨询 联系我们
您现在的位置: 上海法律网 >> 上海法规 >> 正文

市质量技监局关于举办2016年上海市电梯行业岗位练兵与技能比武劳动竞赛的通知

编辑:上海市政府 来源:上海市政府 点击进入:法律咨询热线

各区市场监督管理局(质量发展局),上海市特种设备监督检验技术研究院,上海市房地产学校,上海市联合电梯安全技术促进中心,各有关单位:

  为提升本市电梯维保服务质量,树立技能就业、爱岗敬业的良好风气,营造学习技术、钻研本领的行业氛围,根据《关于实施市级专项表彰深入推进群众性劳动竞赛的通知》(沪总工基〔2016〕66号)的有关要求,我局举办以“规范电梯维保服务,保障群众乘梯安全”为主题的电梯行业岗位练兵与技能比武劳动竞赛(以下简称“劳动竞赛”),现将有关工作要求通知如下:

  一、指导思想和原则

  以服务经济发展和保障城市运行安全为宗旨,通过积极开展电梯行业岗位练兵与技能竞赛,培养选拔一批技艺精湛高超、行业内领先的高技能人才。以劳动竞赛带动全市电梯生产企业争学技术、比拼技能、提升产品和服务质量,引领广大电梯作业人员形成学习技术、提高技能、爱岗敬业的氛围,在电梯行业内树立“基础扎实、技能就业”的良好环境。本次劳动竞赛遵循“广泛参与、公平竞技、不断学习、提升技能、加强宣传、保障安全”和坚持公开、公平、公正的原则。

  二、工作目标

  (一)促进电梯维保单位重视服务质量和教育培训。通过岗位练兵对全市电梯维保单位维保人员进行一次“大阅兵”,检验各电梯维保单位维保人员的素质和能力,通过竞赛排名以市场化、社会化的方式倒逼电梯维保单位重视电梯维保服务质量和维保人员的技术能力,规范日常维保行为,严格按照特种设备安全技术规范及相关标准的要求开展电梯日常维保,鼓励电梯制造厂家对电梯维保人员进行专业授课培训,不断提高维保人员的综合素质。

  (二)促使电梯维保人员提高技术能力和专业学习。通过劳动竞赛促进本市电梯维保人员树立爱岗敬业、重视技能学习、增强维保能力、提高服务质量,培养广大电梯维保人员的责任意识、安全意识、服务意识、创新意识,形成全市维保人员学技术、爱劳动、保安全的良好氛围,增强电梯维保人员自我参加技能培训的动力,全市中、高级电梯安装维修工技术等级工的数量和比例明显上升。

  (三)营造社会重视和宣传电梯安全的良好氛围。结合劳动竞赛开展电梯安全知识进社区、进学校、进企业活动,并通过电视、广播、报纸、网络等传播媒体广泛宣传电梯安全知识,提升广大市民全面了解安全乘坐电梯的常识。

  三、竞赛保障

  (一)主承办单位:本次劳动竞赛主办单位为上海市质量技术监督局,承办单位为上海市质量技术监督局工会,协办单位为上海市特检院、上海市房地产学校、上海市联合电梯安全技术促进中心。

  (二)组织保障:成立以上海市质量技术监督局为主的劳动竞赛领导小组,下设劳动竞赛领导小组办公室(见附件一)。

  (三)资金保障:此次劳动竞赛属于政府部门举办的竞赛活动,以电梯维保企业员工规范服务为主要竞赛目的,不向相关企业收取任何费用。

  (四)场地保障:劳动竞赛场地由上海市特检院和上海市房地产学校等提供,所有竞赛场地均具备本次竞赛要求的通用设备的举办条件,并由第三方进行竞赛考评和监督。

  四、主要内容

  (一)参赛范围:参赛范围为本市范围内具有电梯制造、安装、改造、修理相关许可的单位以及在本市从事电梯安装修理的电梯作业人员,参赛人员需持有电梯安装维修操作上岗证。

  (二)报名方式:参加劳动竞赛的班组和电梯作业人员由所在电梯单位统一报名。

  (三)内容范围:本次劳动竞赛以《特种设备安全法》、《上海市电梯安全管理办法》、《电梯使用管理与维保规则》等法律法规、规章、安全技术规范以及电梯安装维修保养工国家职业技能竞赛内容为主。

  1.竞赛形式

  (1)笔试:理论部分以计算机随机抽题考试参赛选手的理解掌握程度;

  (2)实际操作:实际操作部分以实际运用和现场排除故障、应急救援考试参赛选手的能力。

  2.竞赛类型

  (1)班组(≥3人)

  (2)个人

  3.竞赛阶段

  1)初赛:通过机考方式,遴选出参加决赛的个人参赛选手和班组。

  2)决赛:个人决赛,通过笔试和实际操作的综合比赛分别决出个人的名次;班组决赛,通过综合评比的方式决出班组名次。

  具体竞赛方案由上海市质量技术监督局牵头负责制订。

  (四)竞赛奖励

  本次竞赛活动将采取竞赛排名的方式向社会公布,对参与竞赛活动表现突出的相关单位、班组和个人给予表彰,竞赛过程中整体表现优异的单位、班组、个人经推荐评比可获市总工会五一劳动奖项。

  具体竞赛评比规则由上海市特检院牵头负责制订。

  五、时间安排

  (一)报名阶段(8月底):召开全市维保单位的动员大会,宣传发动本市各电梯制造、安装、改造、修理单位积极报名参赛,进一步细化和完善竞赛方案,研究制定竞赛的内容和科目。

  (二)竞赛阶段(9月):组织开展劳动竞赛,9月中旬前完成初赛,9月底前完成决赛。

  (三)表彰阶段(11月):召开劳动竞赛表彰大会,集中表彰竞赛中表现突出的单位、班组和个人,总结经验,宣传先进,切实推进电梯行业的劳动竞赛纳入常态化的发展轨道。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。各区市场监管局应做好对辖区电梯生产单位的组织工作,负责辖区内电梯生产单位的报名工作,督促、指导各电梯生产单位踊跃参加劳动竞赛。劳动竞赛的牵头单位、承办单位、协办单位应本着公开、公平、公正的原则,认真实施,切实把竞赛的各项组织工作落到实处。各电梯生产单位要高度重视此次竞赛,均应参加本次竞赛,参赛单位应由本单位主要领导带队,本单位工会要发挥组织协调作用,确保员工积极参与。同时,通过此次劳动竞赛,建立健全全市各电梯生产单位的工会组织,增加工会影响力。

  (二)加快人才建设。各参赛单位以及其工会组织要不断完善职工的技能培训、学习教育,切实提升电梯行业维保人员的维保技术能力和服务水平,建立学习技术、钻研本领的配套激励机制,及时表彰技术过硬、爱岗敬业的优秀维保人员,不断完善机制,努力为更多技术工人岗位成才创造条件。

  (三)加大宣传发动。各区市场监管局应对辖区电梯生产单位做好宣传发动工作,力争各电梯生产单位的大部分员工能够积极报名参赛,扩大赛事的参与度。各参赛单位及其工会组织,要积极配合劳动竞赛的开展做好宣传发动工作,主动与劳动竞赛的主办单位联系,扩大竞赛的知晓度和参与面,借助劳动竞赛的举办积极开展和参与电梯安全的宣传工作,让社会深入了解电梯安全知识。

  七、报名方式

  (一)市特检院

  地址:普陀区金沙江路915号业务大厅

  联系人:唐董海,联系电话:32584940

  报名邮箱:tangdh@ssei.cn

  (二)各区市场监管局特种设备科(处)

  (三)资料下载网址:进入上海市质量技术监督局官网然后点击业务直通车的特种设备。http://www.shzj.gov.cn/col/col667/index.html

  (四)监督和投诉电话:021-54264238,联系人:王强

  上海市质量技术监督局

  2016年8月20日




广告链接