市公安局印发2013年上海公安政府信息公开和政务公开考核评估实施方案
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关于印发《2013年度上海公安政府信息公开和政务公开考核评估实施方案》的通知
各公安分局、县公安局，市局有关单位：
根据《上海市人民政府办公厅关于印发<2013年度上海市政府信息公开和政务公开考核评估实施方案>的通知》（沪府办发〔2013〕71号）和《上海市公安局政府信息公开实施细则》等有关要求，现将《2013年度上海公安政府信息公开和政务公开考核评估实施方案》印发给你们，请遵照执行。执行中如有问题，请及时与市局政府信息公开办联系。
特此通知。
上海市公安局
2014年1月2日
2013年度上海公安政府信息公开和政务公开考核评估实施方案
为落实市政府办公厅《关于当前本市政府信息公开重点工作安排的通知》（沪府办发〔2013〕45号），根据《上海市人民政府办公厅关于印发<2013年度政府信息公开和政务公开考核评估实施方案>的通知》（沪府办发〔2013〕71号）要求，继续推进本市公安政府信息公开和政务公开工作，制定本方案。
一、考核评估内容
主要考核评估各单位贯彻落实《关于印发<上海市公安局当前政府信息公开重点工作安排>的通知》（沪公发[2013]159号）的情况，具体如下：
（一）政府信息公开组织体系和保障机制建设情况。包括组织领导和工作机构设置、信息公开制度建设、信息公开业务培训、保密审查、与全市信息公开平台衔接、日常材料报送；
（二）政府信息公开渠道建设和实效情况。包括政府网站、政务微博、政府公报等重点渠道工作情况及便民服务举措，政府信息查阅场所设置和服务、政府信息实际公开效果，依法应当移交给国家档案馆、公共图书馆的信息及时移交；
（三）政府信息主动公开情况。包括建立健全主动公开目录、公文公开属性源头认定机制，行政审批、财政信息等政府信息公开重点领域的工作深化和推进情况，以及信息公开条例和规定要求的其他应主动公开信息公开情况；
（四）政府信息依申请公开情况。包括建立健全依申请公开受理机制，政府信息公开申请答复规范性、合法性，依申请公开率、转交事项办理、依申请工作量；
（五）对信息公开工作的监督和权利救济情况。包括建立健全信息公开督促整改、工作考核、社会评议、责任追究制度；
（六）行政权力公开透明运行推进情况等其他政务公开情况。由市局政务公开办组织实施。
二、方法和步骤
（一）本单位自查自评
各分（县）局根据考核评估指标表（附后）开展自查，填写并提交考核评估指标表及相关材料。对发现的问题，分析存在的原因，及时予以整改，形成年度工作报告。
（二）相关单位核查
1、市局指挥部核实公文公开属性源头认定机制建立和实施工作；“上海公安”门户网站信息发布等工作。
2、市局政治部核实政府信息公开培训开展以及纳入公务员培训计划；“上海公安”微博、政务微博发布政府信息工作、舆情收集和回应机制、专家解读机制、新闻媒体沟通回应机制的建立和落实、举办新闻发布会、组织在线访谈等相关工作。
3、市局警保部核实财政信息公开要求的落实，主要包括财政预决算、“三公”经费、犬类管理费收支情况、行政事业性收费目录、价格和收费监管信息公开等工作。
4、市局纪委核实举报事项的核实处理，责任追究的落实等工作。
5、市局法制办核实行政审批、行政许可公开；财政信息公开要求的落实；行政复议和诉讼被撤销、被确认违法或者有瑕疵的申请；督促整改、信息公开促进依法行政相关制度建立和落实；对行政争议存在问题的纠错整改、举报事项的核实处理、责任追究的落实等工作。
6、市局网安总队核实舆情收集机制、未引发重大负面舆情等工作。
7、市局保密办核实保密审查机制落实；公文运转、信息发布程序结合等工作。
8、市局政务公开办核实社会评议制度建立和落实；政务公开等工作。
9、市局政府信息公开办重点核实主动公开和依申请公开相关工作。
10、市局信息办核实信用信息和信息资源公开落实、开展等工作。
11、市局出入境管理局、消防局、治安总队、交警总队、轨交总队、人口办等单位提供相关信息。
（三）汇总评估
市局政府信息公开办汇总各分（县）局自查自评情况和相关单位核实情况，进行总体评分。
三、时间安排
（一）报送年度工作报告
1、1月5日前，各公安分（县）局进行自查自评，并将2013年政府信息公开工作自查报告报市局政府信息公开办公室。
2、1月10日前，各单位将政府信息公开三级责任人名单统计表（附件一）、“公安政府信息公开查阅点”情况统计表（附件二），发送电子邮件：p-xxgk-xf-zh@gaj.sh报送市局政府信息公开办公室。
（二）公布年度工作报告
1月15日前市局、各公安分（县）局通过本单位政府网站政府信息公开专栏，向社会公布本单位2013年度政府信息公开年度报告。
（三）重点抽查
由市局信息公开办和政务公开办组成联合小组，在各单位自查报告(年报)的基础上，对上述工作进行抽查。具体时间另行通知。
（四）考核评估结果
1月6日前，市局汇总考核评估情况，报送市政府办公厅。
各分（县）局和市局有关单位要按照规定要求和时限，认真填写并报送有关考核评估材料，确保本次考核评估取得实效。