劳动仲裁申请书
申请人：，女，汉族，198　年　月日出生，
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请求事项：
　　1.请求裁决被申请人支付申请人2009年1月、2月份工资共计 　元；
　　2.请求裁决被申请人支付申请人加班工资共计　元；
　　3.请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资数额的25%作为赔偿金，共计　元；
　　4.请求裁决被申请人支付申请人2009年2月的未签订书面劳动合同的双倍工资差额　元；
　　5.请求裁决被申请人依法为申请人补缴2009年1月至2010年12月社会保险费；
　　6.请求裁决本案受理费由被告承担。

事实与理由：
　　申请人于20　年12月底进入被申请人公司工作，直至200　被申请人才与申请人签订书面劳动合同，合同期限为两年，自2009年　至2010年12月31日，申请人实际工作至20　年　月　日。双方劳动合同与员工手册规定，申请人月基本工资　元，每日工作8小时，一周工作6天，每周工作时间为48小时，超过法定周工作时间8小时。
　　在职期间，申请人每周加班8小时，然而被申请人在2009　期间未支付申请人基本工资与加班工资共计　元，在2009年3月至2010年1月期间未支付申请人加班工资　元，在2010年2月至2010年12月期间未依法足额支付申请人加班工资　元。在职期间，被申请人也并未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人与被申请人多次协商未果，无奈申请仲裁。
　　综上所述，被申请人拖欠申请人工资、未依法签订书面劳动合同与未依法为申请人缴纳社会保险费的行为，已违法了劳动法有关规定。故请求仲裁庭依法支持申请人仲裁请求，维护申请人的合法权益。
　　此致
上海市_____区劳动争议仲裁委员会

申请人：           
二零一一年   月   日